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韩城镇:做好人才队伍“大文章”,跑出“五星”支部创建“加速度”

日期:2022-08-10来源:

        “五星”支部创建工作开展以来,韩城镇聚焦人才队伍建设,注重发挥乡村人才优势,齐心协力,多措并举,激励本土人才在乡村振兴中大施所能、大显身手,跑出“五星”支部创建“加速度”。

    发掘乡村人才,领建支部过硬村。建设支部过硬村需要支部书记发挥好“头雁”作用,为此韩城镇利用支部书记培训、“人居环境观摩评比”“逐村观摩、整乡推进”等活动,努力建设一支结构更优、素质更高、能力更强、活力更足的“领头雁”队伍。注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人中的党员作为后备干部进行重点培养,为支部过硬村建设好班子,锻造好队伍打下坚实基础。目前全镇共有登记在册后备干部75人。

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做强支柱产业,打造产业兴旺村。韩城镇用好乡村人才和致富带头人,因地制宜选准主导产业,以鼎德智慧种业基地、千亩花椒种植基地、远大牧业、九五鹿源等农业产业项目为基础,培育“一村一品”示范村。朱家沟村种植能手朱海强创立洛阳弘昌农业发展有限公司,以自家的菊花种植基地为主体带领农户种植菊花200余亩,免费提供技术指导和上门服务。同时,兴建深加工厂为周边村民提供100余个就业岗位。

    全域提升环境,助力生态宜居村。扎实推进农村人居环境整治工作,开展“六清”治理“六乱”,拆除废宅基地、空心院100余处,清理残垣断壁300处,实现“一宅变四园” 260余处;抓实镇区管理,不定期开展镇区市场秩序集中整治行动,对各类店外经营、乱摆乱放等问题进行集中整治,着力建设长效机制,制定印发了《韩城镇镇区环境精细化管理的实施方案》,明确了管理标准、责任划分和处罚办法,为进一步提升辖区人居环境提供制度保障。

 

    广泛宣传培训,构筑平安法治村。韩城镇积极推动公共法律服务力量下沉,利用司法志愿者队伍在全镇广泛开展普法宣传进校园、进农村系列宣讲活动。广大法律人才结合典型案例广泛宣传校园霸凌、电信诈骗等相关知识,帮助群众提高防范意识和识别能力。加强乡村法律服务人才培训,以村干部、调解员、网格员、退役军人等为重点,加快培育“法律明白人”。让群众学法、懂法、用法,积极参与平安法治村建设。

    聚力文艺人才,共建文明幸福村。韩城镇以文化合作社为基础,广泛吸纳各村文艺爱好者,将村擅长书法、绘画、戏曲、舞蹈等能人吸收进合作社,定期组织举办戏曲晚会、广场舞大赛、锣鼓表演、快乐星期天文艺汇演等活动,大力宣传党的方针政策,弘扬爱国主义精神,丰富群众文化生活,为全面推进乡风文明建设,争创“文明幸福星”贡献力量。


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